¿En qué consiste nuestra app control horario?

La app para fichar en el trabajo o app control laboral de nuestrpo servicio es una app de control de asistencia con registro de jornada laboral que comprueba el estado laboral mediante fichajes móviles, generando un registro de entrada y salida de los empleados con la geolocalización móvil de los mismos.

Esta app de registro horario permite el gestión de la empresa de manera eficiente y sencilla:
• El administrador: desde nuestra APP verá quién está trabajando y gestiona a los empleados, ve los registros diarios, establece horarios y preferencias de cada empleado o grupos. El administrador o subadministrador también pueden fichar desde el móvil, para facilitar la gestión de la empresa puede añadir varias cuentas de empresa de forma sencilla.
• Los empleados: mediante el sistema de fichaje por móvil podrán fichar desde cualquier lugar con geolocalización móvil, consultar sus horarios y sus calendarios, también pueden solicitar a la empresa: vacaciones, cambios de horarios, correcciones de fichajes, añadir anotaciónes o bajas, etc. Además disponen de un acceso multiusuarios.

¿Qué es el control de asistencia?

Es un sistema de registro de asistencia grupal que permite fichar las entradas y salidas desde un único dispositivo: tablet, móvil u ordenador, generandose una lista de asistencia laboral. El administrador del grupo de trabajo recibirá correo eléctronico con el reporte individual de cada trabajador. Sin inversión en máquinas para fichar, desde cualquier lugar el administrador puede ver quién esta trabajando en tiempo real.

¿Cómo controlar la asistencia del personal?

El control de asistencia laboral se realiza a través de una única tablet, móvil u ordenador, como punto de acceso, donde el trabajador pulsa el nombre de su usuario e introduce su clave secreta. El administrador puede delegar en subadministradores y/o responsables de grupo para gestionar y controlar a los usuarios que estén en esos grupos.

En qué consiste la aplicación para fichar en el trabajo

El software de control horario de nuestra APP es un fichador virtual para ordenador o PC, compatible con Windows, macOS y Linux, su descarga es gratuita. El empleado puede fichar en el ordenador de forma manual o automática cuando enciende o apaga el equipo informático.

Otras opciones de la aplicación de control horario

Este programa para el registro de horas trabajadas cuenta con notificaciones de aviso al inicio y fin de jornada, con la posibilidad de añadir anotaciones, ver los horarios, el calendario laboral y los informes diarios, semanales o mensuales.

Cómo fichar online

Cada empleado debe ir a su control horario online para fichar con sus credenciales, una vez dentro de su panel de fichaje web solo tiene que ir al sistema de fichaje online y empezar a fichar por Internet o parar. Recuerde parar el control de presencia online al finalizar o pausar la jornada laboral si no tiene activada la opción de terminar automáticamente la jornada.

Fichaje online

Si el usuario tiene un horario definido, por defecto el sistema le enviará notificaciones de recordatorio si no ficha la entrada y/o salida. Para desactivarlas puede ir a la barra de navegación en el ICONO de Permisos. Si cierra la pestaña del navegador no le llegarán las notificaciones de recordatorio.

Cómo fichar por teléfono

El empleado puede >fichar a través del teléfonomediante una llamada para registrar el inicio y final de la jornada laboral. Cuando realice la llamada escuchará una locución que le dirá que ha comenzado o ha terminado la jornada laboral. El empleado debe realizar la llamada con su número de teléfono para fichar en el sistema de fichaje telefónico a la entrada y salida de su jornada laboral.

Este sistema telefónico de fichajes es compatible con cualquier tipo de teléfono y es útil cuando no tiene conexión a Internet, en zonas rurales , etc. Cada empleado tendrá sus informes diarios, semanales o mensuales accediendo a su panel web.

¿Qué es el control de acceso biométrico?

Es un sistema de control de personal que permite con los datos como la huella digital o reconocimiento facial, un acceso biométrico a través del lector de huella digital o desbloqueo facial. Estos datos biométricos permiten identificar a sus empleados de forma unipersonal e inequivoca, evitando posibles fraudes y aportando una mayor seguridad y fiabilidad en los registros laborales de su empresa.

Actualmente en España no se permite usar los datos biométricos

La legislación actual de la AEPD indica que la utilización de datos biométricos, suponen un tratamiento de datos de alto riesgo y no deben utilizarse al incumplir normativas europeas actuales; si sigue usando datos biometricos será bajo su propia responsabilidad.

Alternativas para restringir los fichajes de los empleados

• Puede restringir el uso de los móviles, tablets y ordenadores, desde dónde se puede fichar
• Puede restringir las ubicaciones geográficas autorizadas.
• Admite configuración con la que solo permitir fichar desde un único dispositivo en la oficina.